老人ホームの看護師 オンコールは必須なの？

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老人ホームの看護師 オンコールは必須なの？

老人ホームの看護師はオンコールが必須なのでしょうか？オンコールというと夜間に電話がなるということで、気分的に憂鬱な看護師が多いですよね。やはり夜は何も気にせずにしっかりと寝たいですから。

老人ホームの看護師 オンコールのいろいろ

老人ホームの看護師はオンコールの対応が求められることが多いですよね。もちろん、夜勤がない代わりにということですが、嬉しいものではありません。

できればない方が良いと考えている看護師が大半だと思いますが、この老人ホームのオンコールにもいろいろなパターンがあります。

まずは、オンコールの頻度が違います。ほとんど電話がかかってくることがない老人ホームと、電話が頻繁にかかってくる老人ホームがあるのです。

これは、システムの違いもありますが、老人ホームのやり方も影響しています。

つまり、何かあったら何時でも看護師にすぐに連絡をするようにするのか、それともある程度は老人ホームで対応してダメなら連絡するか、という感じですね。

ただ、ここにはやはりマニュアルがしっかりしているかどうかや、申し送りがきちんと出来ているかどうかも影響します。

また、オンコール対応後に呼び出しがあるところとないところがあります。基本的には呼び出しはないことが多いですが、老人ホームによっては呼び出しがあるのです。

呼び出しになると、正直夜勤とそれ程変わりませんよね。それに急な呼び出しなので、夜勤よりも精神的な疲労は蓄積されやすいです。

面接時にオンコールがどういった体制になっているかは、十分確認しておくことが大切です。

老人ホームの看護師 オンコールは自分次第

老人ホームの看護師のオンコールは、上記でも書きましたが、申し送りなどが影響する部分があります。

つまり、自分次第でオンコールでの電話対応の頻度を減らすことができます。

例えば、ある入居者の状態で、ちょっと気になることがあったとします。その時に、こういう状態になったら電話して、というのを明確に伝えるようにします。

すると、逆にそうなっていないということは安心なんだとなり、電話の頻度が少なくなります。

介護スタッフは、入居者の状態の変化があることで、不安になります。医療的な知識がありませんので当然ですよね。

子供が熱を出した時に不安になって、すぐ小児救急を行っている病院などに電話するのと同じです。

大丈夫だと分かれば安心なのです。

オンコールは大変な面もありますが、夜勤と比べると随分と楽です。電話が全くかかってこない日が続くことも少なくありません。

しかし、そういった状態に出来るかどうかは自分の努力次第の面もあります。これが看護師としての病院での勤務経験があった方が良い理由の1つですね。

病院での経験があると、リスク管理は常に行いますので、申し送りも上手になるためです。

老人ホームの看護師 オンコールがないところってあるの？

老人ホームの看護師でオンコールがないところってあるのでしょうか？結論を言うとあります。

どういったところかというと、別途夜勤専従の看護師を採用している老人ホームです。

つまり、正社員は日勤のみの勤務となっており、夜勤に関しては派遣看護師などを利用しています。

こういった形をとることで、正社員の負担を軽減し、日勤の業務に専念させることができます。結果的に正社員の看護師の離職防止にも繋がります。

老人ホームの看護師はやはり日勤のみで働きたいという方が多いので、オンコールにも難色を示すケースが多いです。

ということは、オンコールなしの老人ホームの求人は魅力的ということになります。

しかし、オンコールのない老人ホームの求人を探すのは結構難しいです。

よって、自分だけで探すのではなく、求人探しのプロである、看護師転職支援サイトを活用するのも良いでしょう。

老人ホームの求人も数多く持っているところが多いので、オンコールなしの求人を既に持っている可能性もあります。

自分で探すよりも効率的に求人を探すことができ、その分面接対策や履歴書を書いたりすることに集中できるのは嬉しいですね。

老人ホームと言っても、いろいろな形があることを認識し、希望に沿った求人を根気強く探しましょう。